杉林社區幹部培訓－高雄市旗美社區大學

上個禮拜四是杉林「社區幹部培訓」課程最後一次上課，六次課程上完了，也是我該交作業的時候了。

三月份在杉林鄉公所開課程說明會，是我第一次見到這一批社區幹部及志工，對他們的第一印象是—哇，年紀好大！且多是男性（在社大習慣女多於男的工作環境，對這樣的現象感到驚訝，但這在社區應屬常態）。後來收到學員資料時證實了我的猜測，有好幾位社區幹部或志工年紀超過七十，不得不佩服他們對社區的用心。再來就是對這些長輩們安靜的性格也印象深刻，總是默默承受微笑以對，包括說明會及每週四晚上一連上三個小時的課，這對年紀六、七十歲的老人家來說真的太辛苦，也很抱歉做這樣的安排！還記得說明會時，有些老人家已經坐不住了，但上面說話的人似乎還不準備結束，所以不好意思離開，只好慢慢的往門口移動腳步，等到最後決定上課地點時，有些人已經一腳踩在門外了，他們依然面帶微笑，雖然這個說明會又冗長又無聊。

對於每一次的課程內容我不再詳述，僅就我對這個班級的觀察記錄如下。

一個38人的班，對社大來說是個大班級。總共有五個社區參加這次的培訓課程：月眉社區、上平社區、杉林社區、木梓社區及新和社區等，幾乎每個社區的理事長及總幹事都報名了。

六次的課程上下來，幾乎每一次都與「社區資源調查」這個主題相關。剛開始要大家完成家庭作業時，除了新和社區較有經驗外，其他的社區幾乎都不太有自信，甚至帶來的作業還不太敢發表。後來慢慢的，有些社區將自己的產業作業放進社區地圖中；有些社區看了別人的作品後慢慢修改作業，後來在眾人驚訝的表情下發表，並獲得好評。其中，杉林社區理事長蔡金榮繪製的社區地圖最讓人驚豔，那是一張用鉛筆及紅藍原子筆繪成的圖，其中清楚的標示著每一條路，路在哪裡轉彎，這條路上住了幾戶人家，學校、公有地、私有菜園等都清清楚楚；問他這張圖怎麼畫的？他說在家將海報紙一攤，在腦海裡想著社區裡的一草一木，哪一戶人家住多少人等，就這樣完成社區地圖。這精彩的作品未完成，我想拿回去請他繼續完成。學員們在這樣一次次的作業中增強對社區的信心，我也相信一幅幅精彩美麗的社區地圖很快可以完成。

另一個觀察是，杉林鄉是個老化的鄉鎮（我想全台灣的鄉村都是吧）。在最後一堂課社區試提企畫時，幾乎每一個社區都將焦點放在「老人」身上，包括：隔代教養、老人生活不便等，成因包羅萬象，有交通不便、缺少人才、青壯人口外流、老人固執等。從討論中發現每個社區都很憂心這個問題，也很關心這個問題，同樣的現象也發生在公衛課社區調查時，這樣老化的社區誰來關心？如何活化？這讓我們不得不認真面對「旗美地區人口老化」這個問題，在這個課題中我們又怎麼扮演好社大平台的角色？在未來的課程設計上我們盡量朝這個方向努力。

唉！我實在不喜歡在這個地方說感謝的話，因為感謝應該要當面說。但是又想要再次感謝這些人；謝謝杉林鄉公所的永珍，常常加班陪伴上課，協助報名資料的收集整理；謝謝社會局的智裕，總是單槍、電腦、大包小包的來教室，也花了很多時間跟我討論課程安排，為了在社區裡打混難怪要有一張比實際年齡成熟的臉；謝謝上平社區及新和社區提供上課場地及茶水；謝謝鍾芹秋阿姨，知道我喜歡吃芒果青，每個禮拜都醃來給大家吃，好感動；最後謝謝所有來上課的老師：盧建銘老師、李宜欣老師、曾瑞昇老師、吳紹文老師、柯宣竹老師以及高楠社區、南新社區。對了，還有社大同事們，忍受我每個禮拜四晚上不在辦公室，替我處理一些狀況。謝謝大家，謝謝！
（老爹說的：這不是離職感言喔！）